Удержание алиментов с больничного листа

Процентное удержание алиментов подразумевает выплаты с прибыли плательщика, однако не все категории дохода допускают списание средств на содержание ребенка. Отдельным аспектом в данном вопросе выделяют удержание выплат в пользу несовершеннолетнего с больничного листа и иных пособий по временной нетрудоспособности.

Взимаются ли алименты с больничного листа?

Удержание алиментов с больничного листа регулируется Постановлением Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Законоположение определяет те виды доходов, с которых могут начисляться проценты на содержание ребенка.

В п. 2 представленного перечня указывается на возможность удержания алиментов с больничного листа на основании действующего решения суда, приказа или добровольного соглашения о начислении выплат. Подразумевается, что пометка о взыскании с начислений по временной нетрудоспособности должна присутствовать в документе.

Чтобы удерживались алименты на ребенка с больничного листа, получатель вносит соответствующую просьбу в исковое заявление. Решение принимается судом на основании представленных аргументов по общему порядку действий.

Порядок удержания алиментных выплат

Вопрос о том, удерживаются ли алименты с больничного листа, определяется отдельным порядком действий. Специфика данных выплат предполагает поддержку плательщику по состоянию здоровья и соответственно требует наличие отдельного предписания для удержания.

Должностное лицо в организации, ответственное за отчисление алиментов с зарплаты работника, производит удержание с больничного листа в том случае, если есть соответствующее предписание. Таковое может быть закреплено в договоре о добровольных выплатах в пользу ребенка, а также постановлении или приказе суда по взысканию.

Если соответствующего положения не закреплено документально, алименты с больничного листа не удерживаются. Чтобы получить выплаты на ребенка с данного дохода в этом случае истец может:

  • обратиться с заявлением к должностному лицу, указывая на необходимость выплат на ребенка — при отсутствии иных доходов и наличии достаточного размера начислений по больничному листу есть основания для удержаний алиментов;
  • с учетом предписаний законодательства должностное лицо может отказать в таких начислениях, аргументируя тем, что действие исполнительного документа не распространяется на больничный лист;
  • в этой ситуации обращаются к судебным приставам, которые вправе взыскать нужные суммы на ребенка;
  • при получении отказа у исполнителя, получатель вправе обратиться с соответствующим заявлением в мировой суд.

Данное обращение актуально в ситуации, когда больничный период предполагает длительный промежуток времени. Получатель вправе указывать на собственное тяжелое материальное положение и необходимость продолжения взыскания алиментов на ребенка уже с больничного листа.

Суд изучит дело с позиции обеих сторон и на основании изменений может принять решение о взыскании содержания на несовершеннолетнего с выплат, направляемых на лечебно-восстановительные цели. Однако плательщик также может подать возражение, указывая на изменившиеся обстоятельства и собственное тяжелое положение, дающие право снизить или приостановить удержание средств.

Условия взыскания алиментов с листка нетрудоспособности по исполнительному листу, приказу или добровольному соглашению не отличаются от стандартной процедуры. С заработной платы, начисляемой работнику по больничному листу, удерживается положенный процент отчислений на ребенка и направляется получателю. Все расходы по комиссиям и сборам в проведении перевода погашаются за счет плательщика.

Перечень документов

Чтобы получить алименты с больничных листов, собирают определенный пакет документов. Вне зависимости, кому они подаются, их список будет представлен следующей документацией:

  • удостоверение личности заявителя и свидетельство о рождении ребенка;
  • справка о составе семьи;
  • справки и документы, свидетельствующие о материальном положении и доходах получателя, если имеется документальная информация о заработной плате ответчика, представляется и она;
  • квитанции и платежные бумаги, показывающие расходы заявителя на ребенка;
  • свидетельства об иных иждивенцах, на которые расходуется заработок получателя;
  • добровольное нотариально заверенное соглашение о содержании ребенка, постановление или приказ суда о взыскании алиментов — документы, дающие право на их получение.

К заявлению прилагаются и иные документы, позволяющие определить актуальность удержания алиментов с больничного листа. Требования о получении таких выплат могут включаться в первичное исковое заявление.

Иск с соответствующей просьбой может подаваться и отдельно в мировой суд, в котором ранее было принято решение о взыскании алиментов. Заявление на их удержание с больничного листа составляется по аналогичной структуре с внесением информации об уже принятом решении.

Как определяется размер алиментов?

Размер алиментных выплат с больничного листа определяется условиями добровольного соглашения о содержании несовершеннолетнего или на основании решения суда. Средства могут удерживаться в процентном объеме или фиксированными суммами.

С учетом специфики начисления заработной платы расчет алиментов с больничного листа производится после отчисления налога в 13%. С оставшейся суммы должностное лицо высчитывает процент — объем средств фиксируется и переводится получателю, все расходы по комиссиям оплачиваются за счет плательщика.

Размер начислений определяется по стандартной процедуре. Однако плательщик вправе обратиться в суд и указать на тяжелое финансовое положение, иных иждивенцев и временную нетрудоспособность, на основании которых уплата прежнего размера алиментов наносит ущерб ему или его семье.

На основе представленных материалов суд вправе снизить процентные отчисления или установить фиксированные суммы алиментов с больничного листа. Данные меры станут постоянными, однако после восстановления трудоспособности они могут быть вновь пересмотрены.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста
Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):